为切实提升学生就业核心竞争力，帮助学子明确职业发展方向，11月29日，经济管理学院精心策划的就业能力提升训练营系列活动成功举办。本次训练营特别邀请河南金梦圆食品科技有限公司、河南宇光供应链有限公司、郑州优燊庆商贸有限公司等10余家企业人士和毕业校友，通过企业人士和毕业校友经验分享、模拟面试实战、团队协作拓展三大模块，为同学们带来了一场全方位、立体化的就业能力提升“盛宴”。
 上午9时，“时光回想·校友同行”分享沙龙率先拉开帷幕。学院特别邀请了两位深耕行业多年、业绩斐然的优秀校友，以鲜活案例与前沿洞察赋能青年成长。两位校友结合自身十余年的职场深耕经历，从职业选择的初心、行业发展的趋势、职场瓶颈的突破等多个维度展开分享。其中，深耕互联网行业的余晓庆以“从校园到职场的转型密码”为题，详细拆解了大学生从理论学习到实践应用的衔接要点；河南省国家大学生科技园人力资源总监高昌昌则聚焦“00后职场人的核心竞争力”，针对简历优化、职场沟通等高频问题给出实用建议。分享环节后，同学们踊跃提问，就“跨专业就业的优势构建”“实习经历与职业规划的匹配度”等问题与校友深入交流，现场氛围热烈。

紧接着，“行业对话 筑梦领航”模拟面试课堂火热开展。学院特邀请具有实战经验丰富的资深企业人士北京七月森林科技有限公司总经理吴明月，围绕经济管理类热门岗位设置了无领导小组讨论、结构化面试两大核心环节。参与学生以小组为单位，围绕“企业数字化转型中的人才需求”等议题展开激烈讨论，展现出扎实的专业素养和清晰的逻辑思维。针对同学们存在的“答题角度单一”“时间把控不足”等问题提出改进建议，并现场演示了优秀面试应答的逻辑框架，让同学们直观感受面试技巧的核心要点。

14时，就业能力提升素质拓展训练在操场正式启动。活动以“团队协作·职启未来”为主题，设置了“驿站传书”“穿越电网”“绝战沙场”等多个互动项目。在“驿站传书”环节，同学们需在规定时间内完成任务分工、资源调配、协同执行等一系列操作，过程中不断磨合思路、优化方案；“穿越电网”项目则通过集体讨论确定团队目标，培养同学们的沟通协调能力和集体荣誉感。活动现场，同学们热情高涨、相互配合，在欢声笑语中提升了团队协作意识，也进一步明确了职场中“单打独斗难成器，协同合作方致远”的道理。

此次就业能力提升训练营是经济管理学院落实“就业育人”工作的重要举措，通过“校友经验分享+企业实战指导+素质拓展训练”的多元模式，精准对接学生就业需求与企业人才标准。学院相关负责人表示，后续将持续整合校内外优质资源，开展更多针对性强、实用性高的就业指导活动，为学子搭建全方位的就业支持平台，助力同学们在求职道路上稳步前行，实现职业理想。

（供稿  张文龙     审稿  马金伟）