为进一步压实就业工作责任，精准破解毕业生就业难题，全力推进全院就业工作提质增效，5月25日，经济管理学院召开第二次就业推进会。学院党总支书记马金伟、副院长赵丽英，各教研室主任及全体毕业班辅导员参加会议，会议聚焦就业工作现状分析与重点问题攻坚，凝聚共识明确后续工作方向。

会上，马金伟首先通报了近期全院毕业生就业工作总体进展。他围绕就业率走势、分专业就业状况、重点群体帮扶成效三个维度，用详实数据进行了深入解读，客观研判了当前就业工作的优势条件与突出短板，明确指出部分专业人才培养与市场需求衔接不够紧密、学生就业预期与岗位实际存在偏差、特殊群体就业帮扶精准度有待提升等问题。马金伟强调，就业工作是检验学院人才培养质量的核心标尺，事关学生切身利益和学院长远发展，全体参会人员必须切实提高政治站位，强化责任担当。

随后，各毕业班辅导员依次汇报了所带班级的就业进展、未就业毕业生情况排查、一对一就业指导开展情况以及当前面临的实际困难。针对汇报中提及的部分毕业生专升本失利后就业心态调整、家庭困难学生就业帮扶、学生就业意愿不强、学生与辅导员老师沟通不畅等特殊情况，参会人员展开了讨论，各教研室主任结合专业特色与行业资源，提出了针对性的解决方案与合作思路，形成辅导员跟踪对接教研室资源赋能的协同帮扶共识。

最后，马金伟作总结讲话并部署后续工作。他要求，一是要进一步细化就业台账，对未就业毕业生实行“一人一策”动态管理，精准掌握其就业意向与需求；二是要强化资源整合，各教研室要深度挖掘行业企业就业岗位，辅导员要积极对接校友资源与就业平台，拓宽就业渠道；三是要加强就业指导的针对性，重点关注已在岗未签订协议、专升本失利等群体，开展简历优化、面试技巧、心态疏导等专项指导；四是要压实工作责任，形成党总支统筹、教研室协同、辅导员落实的就业工作格局，确保就业工作各项举措落地见效。

此次就业工作专题推进会的召开，不仅进一步厘清了当前就业工作的形势任务，明确了下一阶段的重点攻坚方向和关键发力点，更有效统一了思想认识、压实了责任链条，凝聚起全院上下齐抓共管、协同联动推进毕业生就业工作的强大合力。下一步，经济管理学院将锚定目标任务，持续精准发力、靶向施策，不断完善就业服务体系，拓宽就业渠道，强化重点群体帮扶，全力以赴为 2026届全体毕业生高质量充分就业保驾护航。(供稿：陈帅龙 审稿： 马金伟  张文龙)