创建学习型单位可以解决组织缺陷，为单位提升核心竞争力，因此，学习型单位的构建和考核都十分有助于学习工作的开展与坚持。年末岁尾，加快了学习型单位建设的考核工作，特制定考核办法如下：

1、继续教育平台填报公需课、专业课学时。

2、分小组反馈全年学习情况。

3、在线发布各类学习活动的截图，由系办负责统计。

4、表彰学习活动先进小组，拍照、留念。